Контакты:

Кадровое делопроизводство – основа управления человеческими ресурсами любой организации, вне зависимости от форм собственности и численности предприятия.

Знание Трудового кодекса РФ и способов применения норм трудового права – это ключевые требования, предъявляемые к сотрудникам кадровой службы, бухгалтерам и руководителям любого уровня.

Цель курса кадрового делопроизводства

  • Сформировать практические навыки оформления служебной документации, в соответствии с требованиями законодательства вне зависимости от форм собственности предприятия.

Категория слушателей: К освоению дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство» допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и/или высшее образование.

Срок обучения: 540 часов.

Документы, выдаваемые по итогам освоения программы: диплом о профессиональной переподготовке.